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    Vorteile

    Gesundheitswesen im Wandel
    Der demographische Wandel ist nur ein Beispiel für neue Herausforderungen in Gesundheit und Pflege. Gleichzeitig kommen Technologien und Organisationsentwicklung immer mehr Bedeutung zu, um sich diesen Herausforderungen stellen zu können. Hier ist die Expertise von Spezialisten gefragt, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

    Vorteile für den Arbeitgeber
    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu fördern und auf künftige Führungspositionen in Ihrem Unternehmen vorzubereiten, ist ein wesentlicher Schwerpunkt der modernen Personalentwicklung. Der MBA ermöglicht eine Förderung, die gezielt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist und die richtige Balance zwischen Theorie und Praxis bietet. Sichern Sie Ihr Know-how im Unternehmen und wirken Sie durch die Entwicklung entsprechender Handlungskompetenzen aktiv einem Führungskräftemangel entgegen.

    Praxisbezug
    Die Verknüpfung von Theorie und Praxis nimmt eine zentrale Rolle in unserem Master-Studiengang ein. Im MBA-Studium wird das Einbringen beruflicher Erfahrung durch die mindestens zweijährige Berufserfahrung der Studienanfänger sichergestellt.

    Multidisziplinäre Ausbildung
    Die komplexe Realität im Gesundheitssektor erfordert ein tiefes Verständnis von Grundlagen wie strategischem Management und operativer Steuerung von Versorgungsmodellen im Gesundheitsbereich. Der MBA „Healthcare Performance Management“ vermittelt durch seinen breiten, multidisziplinären Ansatz „Tools“, die dabei helfen, übergreifende Probleme zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln.